阿里巴巴的合伙人制度到底是什么？

1.

合伙人责任合伙人的主要责任是在公司内部践行阿里巴巴的使命、愿景和价值观，与此同时也将其传达给阿里巴巴的客户、股东、业务相关方。

2.

合伙人委员会合伙人委员会由五名及以上的合伙人组成，包括马云、蔡崇信、彭蕾、张勇、井贤栋。合伙人委员会的主要职责是完成合伙人的选举工作。合伙人委员会成员可以在每个任期中任职三年，并且可以连选连任。合伙人委员会成员的选举每三年举行一次，由合伙人委员会进行候选人提名，提名总人数应当与委员会成员人数相等，并额外提名三名候选人。每位合伙人投票选出与合伙人委员会人数相同的候选人，除了获得投票数最少的三名候选人之外，其他候选人均当选为合伙人委员会成员。

3.

董事提名和任命的权利根据公司章程的规定，阿里巴巴合伙人享有提名董事的排它性权利，也有权在特定情形下任命50%以上的董事会成员。阿里巴巴合伙人提名的董事候选人需在年度股东大会中获得过半数股东投票方可当选。如果阿里巴巴合伙人提名的董事未获选或者获选之后退出董事会，阿里巴巴合伙人有权指定一名临时董事，该临时董事有权行使董事职权直到下一次年度股东大会召开。在下一次年度股东大会中，被指定的临时董事或董事候选人的代替人(非初始候选人)将代表初始候选人在本届任期剩余期限中进行选举。

4.

合伙人退出与免职合伙人可以随时退出。除了永久合伙人之外的合伙人应

阿里巴巴创始人向合伙人转变原因？

因为现在在阿里巴巴集团在疯狂的扩大，所以负责人方面也是有所区别的转变的原因主要是阿里巴巴目前已经成功，那所以不需要那么多之前的合伙人来进行辛苦的思考未来了。

阿里巴巴集团控股有限公司（简称：阿里巴巴集团）是马云带领下的18位创始人于1999年在浙江省杭州市创立的公司。 

20多年来，阿里巴巴已由一家电子商务公司彻底蜕变为以技术驱动，包含数字商业、金融科技、智慧物流、云计算、人际关系文化娱乐等场景的平台，服务数以亿计的消费者和数千万的中小企业。阿里巴巴致力于让天下没有难做的生意，开拓数字经济时代的商业基础设施，助力消费市场繁荣，推动各行各业走向数字化、智能化。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”， 2019年11月26日，阿里巴巴在香港交易所上市，成为首个同时在美股和港股上市的中国互联网公司。

阿里巴巴创始人转变为合伙人的原因有几个。

首先，阿里巴巴已经成为一家成熟的企业，拥有强大的管理团队和稳定的运营模式，创始人可以将更多精力放在战略规划和战略决策上。

其次，转变为合伙人可以为公司引入新的领导人和创新思维，推动公司的发展和变革。此外，创始人可能也希望有更多的时间和空间去追求其他兴趣和项目。总之，创始人转变为合伙人是为了更好地推动公司的发展，引入新的领导力，并寻求个人发展的平衡。

阿里的永久合伙人有什么权益？

阿里的合伙人制度与以往合伙人制度不同的是，阿里用合伙人制度几乎架空了其他股东的权力，使得其他股东只享有分红权，但没有对公司的管理权。甚至能不能分红，也由合伙人决定。

因为合伙人的权力包括以下几点：

1、合伙人拥有董事会一半以上席位的提名权，并且如果一旦提名的董事人选没有通过，合伙人有权任命其他的人选担任董事，以此来确保合伙人群体在董事会拥有一半以上的控制权。

（什么意思？简单来说，合伙人一定会拥有阿里董事会一半以上的董事席位，从而达到控制董事会的目的）

2、如果董事因为任何原因离职，合伙人有权任命临时董事，直至下一年度股东大会。

（也就是说，合伙人把董事会的人事权牢牢把握在手中）

阿里巴巴18个合伙人当时占多少股份？

不清楚阿里18个合伙人当时占多少股份，大概只有他们自己才知道吧，就算有人告诉你，就能相信么？你们公司的员工或别人知道你们公司的股东持股多少么？而且在1999年公司的资料都没有公开，不像现在可以公开查询。

我们查阅了阿里2014年在美国上市的招股书，2019年在香港上市的招股书，还有阿里B2B版块2007年香港上市的招股书，看到的资料如下：

1. 阿里的股份在获得雅虎融资时做了一次全面的清理。

2. 在2014年美国上市时，除马云和蔡崇信以外的管理层持股少于1%。

3. 2019年香港上市时，除马云和蔡崇信以外的管理层持股是0.9%。

雅虎持有阿里巴巴集团约44％；软银持有阿里巴巴集团约30％；马云持186,544,484股，占总股本的7.64%，在董事会成员中居首位；阿里巴巴首席财务官蔡崇信则持有77,634,208，占总股本的3.18%，居第二位；第3位是阿里巴巴另一创始人戴珊，持12,885,260股，占总股本的0.53%；阿里巴巴创始人之一谢世煌持有10,391,284股，占总股本的 0.43%，居第四位；

阿里合伙人制度？

阿里巴巴合伙人制度：

1.阿里巴巴合伙人共有28名成员，包括22名阿里巴巴集团的管理层和6名关联公司及分支机构的管理层。其中马云和蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人为暂时合伙人，其任期与任职相关，即在阿里巴巴集团公司或关联公司任职时，是合伙人；一旦离开，即从阿里巴巴合伙人中“退休”。合伙人的人数无最终限制。

2、阿里巴巴每年选一次新合伙人。新合伙人要获得四分之三以上的现任合伙人同意才能当选。合伙人投票实行一人一票。

3、新合伙人需要满足在阿里巴巴或关联公司工作五年以上；对公司发展有积极的贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。

4、担任合伙人期间，每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。

5、合伙人的权力包括董事提名权和奖金分配权。阿里巴巴合伙人有权提名阿里巴巴过半数董事，提名董事需经股东会投票过半数支持方可生效。如果股东反对合伙人任何一名提名人选，合伙人毋须股东投票，可指派另外一人选成为“过渡董事”，任期一年。

阿里合伙人任职条件？

阿里合伙人的任职条件

（1）品格优秀、诚信正直。

（2）在阿里巴巴集团、阿里巴巴旗下企业或重要关联公司(如蚂蚁金服)连续工作超过五年。

（3）曾对阿里巴巴集团的发展有积极贡献。

（4）高度认可阿里巴巴的使命、愿景和价值观，并愿意为之努力的“企业文化传承者”。

张大奕实锤小三，蒋凡被阿里踢出合伙人，重了还是轻了？

还是轻了！结婚的时候没人拿着枪逼你，你们是因为爱情而结合，婚姻不幸可以离婚但请协商好孩子的去向，妻子应得的婚内财产。婚内出轨，小三怀孕，转移财产，你这么狠的对待结发妻子实在是让人不耻。德不配位啊！对待枕边人、子女都这么狠的人，能善待别人吗？精致的利己主义者。学历再高，也是个无耻之徒。现在我在用京东和拼多多，请马云深度思考舆情的力量！

马云第一次创业时的18个合伙人如今都在做什么？

直言、喝过支付宝送的两瓶水，消费时收银员帮刷的手机，自己不会用。听说过马云老师当初18个人一起创业的坚难。担我只想聊聊马云老师给咱中国人带来最大的（好）是什么。有人会说工作忙我也可以用手机上网买须要的东西了、在也不须要买东西走市跃省耗时费力了。在有支付宝低碳出行换得水源、可以手机支付宝网上种植树苗、通过个人低碳走路获得水源、每天给树苗浇水、把树苗养成功，沙漠哪里就载入一棵真树多好。还有、把每日节省下的钱放到支付宝里、消费存取自由、有利息、承诺如有被盗赔你百万，支付宝放心用好吧。要我说最大的（好）是让咱中国人找回了人和人之间的诚信，只要咱诚实守信、每月就有守约分上涨，诚实守信得到的分数越高，你先不用拿钱就可以办一些事情。比如住宿、可以先住后付钱，还免压金。诚信者有利益回报，常此以往，咱中国人个顶个的诚实守信，大家说这是不是最（好）。直言、我只知到马云老师做了这些，听说还有达摩院。哈哈哈我力气小聊不了，谁能聊聊。好祝大家身体健康工作愉快。敬礼

现在肯定都是大富大贵的了，哪怕是混的再差劲的一个你们都比不上人家。

俗话说“瘦死的骆驼比马大”，人家现在做什么你们不用太关注。把自己的生活水平提上去才是硬道理[灵光一闪]

如何看待蒋凡被重罚，遭除名阿里合伙人？

前情回顾起因是4月17日，ID为“花花董花花”的博主发声手撕当红网红张大奕， “这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之，同时@张大奕eve”。据悉，“花花董花花”系蒋凡夫人。

此事一出顿时惹来吃瓜群众的注意，加上营销号带节奏，一时成了全网的焦点。随后阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行调查，经讨论决定对蒋凡作以下处分：

1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份2、 记过处分。

3、 降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

4、 取消上一财年度所有奖励。

对于这一切都可以说说自作自受，一个有了家室的男人，无论何时何地都应该清醒的认识自己身上的责任，婚内出轨劈腿是人干的事吗。一个默默付出的贤内助，两个孩子的妈妈，为了家庭放弃了多少浪费了多少青春。蒋凡的一切都是罪有应得，不值得同情，伤透了的心可是就如玻璃碎片难以重圆。希望花花能够勇敢的走出来。

蒋凡被除名阿里合伙人我的看法非常简单：该。

这个问题可以从两个方面来看：事业和人品。

事业方面：蒋凡其人，2013年，阿里巴巴赴美上市前8000万美元收购友盟，85后蒋凡从谷歌系创业者成为阿里员工，受张勇青睐，蒋凡在阿里系一直是上升通道，2017年升任淘宝总裁，2019年更是走上快车道。2019年3月，蒋凡接连兼任天猫总裁、天猫法定代表人及董事长兼总经理职务；6月，蒋凡成为最新38位阿里巴巴合伙人中最年轻一员；8月，蒋凡成为仅有13人的阿里巴巴经济体发展执行委员会其中一员，12月，蒋凡在阿里巴巴最新的一次架构调整中，代表集团分管阿里妈妈事业群。可以说阿里对其青睐有佳。成为合伙人，更是对其人品和能力的认可。可以说其从某些方面也可以认为是阿里的一个缩影。此事件完全毁坏了他自己的人品，同时严重破坏了阿里巴巴商誉，阿里巴巴必须除名其阿里合伙人身份，与其彻底进行切割。另外短短几天，阿里巴巴的市值就跌了差不多500个亿，这个损失跟这个事件绝对有不可推脱的关联。他必须为此事负责。

人品方面：蒋凡作为一家一家国际性企业Leader，他能不知道偷吃的影响？作为一位高知分子，不知道此事对家庭的伤害？但他还是这么做了。与自己权利下的网红偷吃，是否是利用了公司的权利，这难道不是滥用私权。可能有人认为我夸大其词，但我不这样认为。我做一个比喻，普通人趁月黑风高去偷鸡摸狗，可能是因为生活。但是一个公众人物，在霓虹灯照耀下去偷鸡摸狗，我们不能不理解为偷盗成瘾或者是对自己权利的过分自信。我想不出此事，他的生活中可能不止有张大奕，还可能有王大奕、刘大奕等。

奉劝这些权利、金钱金字塔上的大佬们，洁身自好，好好做人吧！

感谢邀请，希望我的回答对您有帮助，我需要朋友们的点赞！

阿里不罚的话，声誉不好。罚太重逼得辞职了，对阿里也不好，毕竟蒋凡身居高位，利益千丝万缕，我认为阿里对蒋凡采取了折中的方法。

说实话，网友们对于阿里对蒋凡给出4项处罚，非常不满意！下面我说一下我的看法；

阿里公布蒋凡事项如下；

1、 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

2、 记过处分。

3、 降级，职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。

4、 取消上一财年度所有奖励。调查确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。

第一条

阿里蒋凡现在不再担任阿里合伙人，这意味着，蒋凡再有能力，未来也不会成为阿里张勇的接班人。因为要想接班，阿里合伙人是一个硬性标准。

第二条

记过处分，这个就很难负众了！既然阿里能给出这样的处罚，那么这意味蒋凡出轨张大奕一事就应该是实锤了的。那么这不是违背了阿里一直所强调的价值观吗？

第三条

阿里的这个处理让很多人，不管是男人还是女人，很不开心。

1.这个处理结果只证实了蒋凡出轨的实锤。

他恳请公司对自己展开调查，假如他是被冤枉的话，阿里是不可能处理他的。

所以，出轨是实锤。

从网上流出的微信记录看，正宫娘娘面临被抛弃的结局。

蒋凡被处理，降职，剥夺合伙人资格，除了张大奕，一个赢家都没看到。

很多人都说他老婆把他前程给毁了，这话说的没人性，难道是他老婆让他去找的小三吗？

不是他出轨找小三，把小三肚子搞大了，又是晒叶酸，又是“将离”，频频挑衅人家，他老婆也不可能被逼着跳出来。

明明是他自己毁了自己，或者说小三毁了他，还要赖在他老婆身上。

他老婆比窦娥还冤。

2

新闻说重罚，其实是睁眼说瞎话。

抢月饼的员工，被劝退了。

阿里的文化家属不可以开店，但是张大奕是小三，小三又可以开店。

这是阿里维护价值观的必然之举，但也不排除是以此来避免对于向绯闻女三的利益输出的冷处理之招数。

众所周知，阿里对于价值观的维护是最高等级的，并且将之奉为成功的法宝，事业的圭皋，更何况本次蒋凡的事情，给阿里造成了很大的负面影响， 如此快刀乱麻处理，倒也是情理之中。

不过，事情终归要一分为二来看，这份处理意见里，没有说明为什么如此处理，只说了处理的结果，也可以认为，是阿里不希望事态继续扩大，进而延伸到对整个阿里体系的大火蔓延——大家都知道，阿里小二前几年可是为阿里制造了很多麻烦与负面舆论的，这次可不是小二了，是掌柜的啊！还是阿里数个平台的大掌柜的！

整件事情，最后看下来，是没有赢家的：

蒋凡：失去了合伙人身份，而且在这个体制下，等于是太子被废储了，在阿里系统里，应该是前途暗淡了，如果新人能够迅速补位的话，那么就更没什么崛起的希望了——而阿里应该在竞业禁止等方面对他也是有诸多限制的，所以短期内的跳槽也未必是好的选择，更何况四条处理意见综合下来，一年的损失就是数千万了；

蒋夫人：为了爱情，出了此招，但是没有想到，任何男人都是爱面子高过一切的，更何况是蒋凡这样的？她这一下子，不知道是因为实在忍无可忍抱着玉石俱焚的想法来的，还是出的昏招，但是结果都是一损俱损了。唯一不同的是：如果是前者，那么她倒是有可能在后续和蒋凡提出离婚，并由于男方对婚姻不够忠诚，而获取巨额财富；而如果是后者，那么她的下场就很难知道了；

女三：不论如何，与蒋凡不管是真的已经春风暗度，还是假的玩玩暧昧吸取流量，到了这个段位，都不应该授蒋夫人以柄。有句话说的好：女人何必为难女人。到了这个级别的，其实逢场作戏大家都能默许的，想必有可能是女三假戏真做，珠胎暗结，求个名分，所以惹怒了正宫，最后大不了一拍两散，可是到头来在经济上面的损失该多大啊！日后不管是谁接蒋凡的位子，都不会给她更多资源了。

阿里：高管出这么大的舆情，不可能事前内部一无所知，但是仍然让网上民意汹汹，到最后不得不断腕求生，虽然是亡羊补牢，但是如果早一些内部处理，未雨绸缪，哪里至于到今天这样？

不管怎样，可以确认的是：蒋凡的黜落，必然伴随着蒋系人马在阿里内部的清洗，江湖上又将诞生新的一夜暴富的传说了。

只是不知道，这下一个幸运儿，又能红的几许？

而如果按照阴谋论的一贯路数，或者这个幸运儿，才是这起大事件的始作俑者吧！

阿里巴巴向外界公布了处罚决定，干脆利落毫不拖泥带水。

从阿里公布的几条处罚来看，算是中规中矩。对于蒋凡这种高级人才，阿里不可能让他退出给对手机会。取消了阿里合伙人身份，貌似是把皇冠上的明珠直接拿下，从阿里太子接打入冷宫。

阿里合伙人身份，貌似一年可以出5个总裁，但5年未必能出一个阿里合伙人，合伙人的荣誉是至高无上的，阿里的股权结构是非常特殊的。

取消一年的奖励，估计蒋凡损失在8位数以上，这都不是事，只要能保住这种身份地位，损失可以慢慢找补回来。

这一仗貌似总裁夫人没有拿到任何好处，而让“小衫”上位的可能性增大。

未来谁来掌管阿里还是个未知数。张勇后时代你最看好谁？

蒋凡被阿里出名@娱乐虾米939 认为:

1. 从发布的通报来看，处罚算是中规中矩，没有存在利益输送，没有提到出轨事情是否存在？大家只能从片面的理解，这是事实。
2. 行政记过。从阿里的精神信仰来看，这种处分也相当严厉。属于是人生误点，与阿里倡导的精神有所不符。
3. 集团高级副总裁降为集团副总裁，并没有离开阿里巴巴集团。从阿里内部考虑，不可能将这种高级人才驱逐，如果开除，相当于直接送给对手一个大礼包。
4. 取消一年奖励，算是一种警醒，虽然有一点损失，但是很快找补回来。

站的角度不同，事情的结果也截然不同。凡事替对方多想一点，也许会不同。

你好，我来谈下我的看法。

事情发展

4月27日下午，阿里公布了蒋凡事件的调查处理结果。该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查，由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果，阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。

管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。处分还有记过处分、降级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)、取消上一财年度所有奖励。

阿里合伙人制度是什么？被除名的「阿里接班人」蒋凡会失去哪些权益？

合伙人制度简介：为了继续发扬合伙人精神，使公司的使命、愿景和价值观得以传承，阿里巴巴构建了合伙人机制。这一合伙人机制即为阿里巴巴合伙人制度。马云和蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人在离开阿里巴巴集团公司或关联公司时，即从阿里巴巴合伙人中「退休」。每年合伙人可以提名选举新合伙人候选人，新合伙人需要满足在阿里巴巴工作或关联公司工作五年以上；对公司发展有积极的贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。担任合伙人期间，每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。

总结

因家庭事务而严重影响公司声誉，确实非常不应该，受到惩罚是应该的。从此走上了人生“巅峰”。所以，言论自由也要注意言论影响，最近的小米公司的事件也是一个警示。