韩国结婚奖励超千万,仓配一体,时效速达

admin 2025-05-27 跨境出海 14 次浏览 0个评论

PUBG全球总决赛：基础奖金200万美元，欧洲韩国各6名额，PCL赛区仅4名额，你有何看法？

如果按人口，印度也不能少，但为啥一系列项目中包括奥运会印度都见不着金牌？

还有中国14亿人为啥就选不出来11个能踢进世界杯的男足运动员？现在入选世界杯都48支队伍了吧，貌似只有30万人的冰岛都能轻松入选，14亿对30万，4667对1，但就是选不出，你能咋整！要都斤斤计较这么玻璃心，无数中国球迷不都得撞南墙死去。

我有啥看法，我的看法就是有多大能耐就使多大劲，没有金刚钻别老想着揽瓷器活，想揽你也揽不住！

韩国芯片制造商为庆2018年创下最好业绩，发17倍绩效奖金遭员工拒绝，你怎么看？

真的是搞笑，一群人看个标题就侃侃而谈，扯什么员工感恩，什么社会发达的，拜托，发表言论之前先去了解下背景好不，自己动动手查查相关新闻好不，人家员工拒绝是因为发的少了才拒绝的，真的是打脸一堆人………

从表面上看，这种情况在中国是不可思义的事。在国外竟有这等事?如真有，或许是以下情况:一.老板的利润太高太高，就是发月工资额17倍的奖金都嫌太少，拒绝领取，以示抗议;二,员工热爱该企业，以企业为家，担心奖金发放过多，投入再生产能力不足，影响企业发展前境，或减弱竞争能力，导致破产而员工失业，故而拒绝领取;三.按月薪倍数发奖金，管理人员丶特别是高管，得的更多，而大多数普通员工获得感少，认为分配不公，心态不平，拒绝领取，以示抗议。

无论从哪个方面考虑，在韩国居然出现给员工发17倍的绩效奖金，职工拒绝领取，都说明了一个问题。那就是韩国的经济，不用宣传，在事实上，证明已经非常繁荣强大了！这样的状况与北方他的邻居相比，简直是天地之差。即使是某些爱在世界上炫耀、自夸的国家，以及包括欧美在内的一些国家，也难望其项背。

像企业经营业绩如此好的现象，过给职工发放如此高的奖励，在世界上多数国家，都不可能出现。在某些先军政治的国家，则根本不可能有！因为那些国家，每天都在对自己的人民，进行雁过剥皮的掠夺，而不是拔毛。因为，拔毛已经远远的不能满足他们的贪欲，不能满足他们的挥霍和占有欲望，不能满足日益增长的对本国人民进行掠夺的狼性和野心。

为什么那些爱掠夺的国家，不可能出现这样的情况和现象呢亲？原因是多方面的，有的可能是因为国家的规则、性质，本身就是错误的、有问题的，这样的国家，要经常在错误的道路上前进，就需要大量的资金与正确的国家抗衡，永不能停歇。有的国家，则是因为官员太爱财了，把本国企业和民众掠夺的要么元气大伤，要么民众始终处于“现代”“原始性”的温饱状态，仅能达到进行劳动再生产的最低的、必须状态，以供统治者驱使他们继续做牛马，奴役下去。使得自己的企业和老百姓，根本就不能兴旺发达，就不能幸福。还没有强壮，就被积贫返弱了。始终处于死不死、活不活的状态。

总而言之，韩国出现这样的现象，真的值得欧美国家的总统和领导人，好好学学。无怪乎，韩国那么小的国家，多年前就可以举办奥运会，就可以生产汽车，就可以生产手机，就可以产生出联合国秘书长等等骄人蜚绩。韩国实在是多数国家的学习的榜样！更值得这些国家的专家，从根本上认真的思考一番！

不知消息来源是否准确。作为企业，效益好时给员工多发奖金很正常，至于员工拒绝领奖金是不是另有隐情？总之事情肯定不是像提问者所想像的那样要么员工境界高，要么员工脑残。不知背后的隐情，此事不好评价。