如何看待微软突然要给员工加薪，而国内互联网大厂都在疯狂裁员？

美国货币通胀厉害，加点工资应该的。

中国人员通胀厉害，裁点人员应该的。

大厂厉害的地方不是流程规范和工资高，而是有大牛和知识沉淀。因此裁掉大批35岁以上员工，换更少的年轻员工，也不影响效率。

而且大厂天天叫创新，创新等于巨大风险，创新失败也是大量裁员。经济那么差，那有那么多的领域给你创新呢。